Współpracujemy z działami PR i HR dużych i średnich firm wspierając ich w budowaniu kultury organizacji poprzez indywidualnie dobrane narzędzia komunikacji.

Swoje usługi opieramy na przekonaniu, że komunikacja wewnętrzna z pracownikami odgrywa istotną rolę w kształtowaniu kultury pracy w danej organizacji i jest obecnie coraz istotniejszym czynnikiem konkurencyjności. Poinformowany pracownik rozumie i akceptuje swoją rolę w firmie.

Gwarancja poufności:
tylko jedna firma z branży

Obsługa klienta:
kontakt z koordynatorem projektu, odpowiedzialnym za pracę całego zespołu

Ukierunkowanie na cele:
czy podejmowane działania realizują cele komunikacyjne firmy?

Biuletyny dla pracowników:
kompleksowe opracowanie (projekt, skład, zbieranie materiałów, redakcja, druk, dystrybucja)

Newslettery:
elektroniczna forma biuletynu - czasopisma rozsyłanego za pomocą poczty elektronicznej

Komunikacja o wdrożeniach:
próba przełożenia wizji i strategii firmy na zachowania pracowników tak aby nie był to zbiór nakazów i nakazów

Badania komunikacji wewnętrznej i ankiety czytelnicze:
badanie oczekiwań w zakresie zastosowań komunikacji wewnętrznej

Materiały wspierające:
konkursy, quizy, gadżety, plakaty, tablice informacyjne

Wydawnictwa wizerunkowe

czytaj więcej...